25N - Más allá de la norma: Cómo construir espacios de trabajo libres de violencia
El 25 de noviembre, conmemoramos el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Es una fecha señalada en el calendario global, pero en Daxia Normativas SL queremos poner el foco en el calendario laboral. Porque la violencia contra las mujeres no desaparece cuando fichamos al entrar a la oficina; es un problema estructural que atraviesa todas las capas de nuestra sociedad y que, lamentablemente, también se manifiesta en los entornos de trabajo y muy especialmente en los entornos digitales.
Un compromiso de toda la sociedad: Hombres y Mujeres
Existe la falsa creencia de que este es un tema que solo incumbe a las mujeres. Nada más lejos de la realidad. La erradicación de la violencia es una responsabilidad colectiva.
Para crear espacios verdaderamente seguros y productivos, necesitamos la implicación total de la sociedad: tanto hombres como mujeres. La empresa actúa como referente y un motor de cambio; si dentro de nuestras organizaciones fomentamos el respeto cero ante la violencia, estamos educando y transformando también hacia afuera.
El Protocolo de Acoso: Acompañamiento y Garantías
Como consultores expertos en igualdad, a veces detectamos que algunas empresas perciben los protocolos únicamente como una obligación legal.
Sin embargo, un Protocolo frente al Acoso Sexual o por Razón de Sexo bien implementado es mucho más que un documento para evitar sanciones. Es una herramienta vital de acompañamiento.
Desde Daxia Normativas, diseñamos protocolos que ofrecen todas las garantías:
- Protección de la víctima: Asegurando la confidencialidad y evitando la revictimización.
- Seguridad jurídica: Canales claros y definidos.
- Sensibilización: Porque la prevención SIEMPRE es la clave. Incluimos acciones formativas para que toda la plantilla sepa identificar y frenar conductas inapropiadas antes de que escalen.
No se trata solo de actuar cuando hay un problema, sino de educar la mirada de todas las personas que forman la organización para que la violencia no tenga cabida.
Daxia Normativas: Cumplir y aportar valor
En Daxia Normativas SL, ayudamos a todos nuestros clientes a cumplir con la rigurosa normativa vigente, pero nuestra misión va más allá del "check" legal.
Nos esforzamos por trabajar con clientes comprometidos que entienden que implementar planes de igualdad y protocolos efectivos es su manera de poner un granito de arena para eliminar la violencia contra las mujeres. Queremos que tu empresa no solo cumpla la ley, sino que sea un referente ético.
Este #25N, te invitamos a revisar no solo tus documentos, sino tus valores corporativos. Si buscas ir más allá de la norma y apostar por un entorno laboral sano, igualitario y libre de violencia, cuenta con nosotros.
Hagamos que el cambio empiece en tu empresa.
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¿Quieres que tu empresa sea parte activa del cambio? En DAXIA te ayudamos a construir entornos laborales igualitarios, seguros y comprometidos, ¡el primer paso empieza contigo!.
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