Formación en inteligencia artificial para tu plantilla

Tu equipo ya usa herramientas de IA. La cuestión es si lo hace bien: sin exponer datos personales, sin compartir información confidencial y revisando lo que la IA produce. Nuestra formación es práctica, sin tecnicismos y pensada para perfiles de administración, gestión y docencia.

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Por qué formar ahora a tu equipo

Según la Comisión Europea, solo alrededor del 30 % de las empresas de la UE con diez o más empleados ha adoptado la IA, y la falta de formación práctica es uno de los principales frenos, sobre todo en las pymes. Los puestos más expuestos a la IA son los de dirección, técnicos y administrativos: justo los que sostienen el día a día de cualquier empresa.

Además, el Reglamento Europeo de IA pide a las empresas que usan herramientas de IA que adopten medidas de alfabetización en IA para su personal (artículo 4). Formar a la plantilla es la forma más directa de cumplirlo y de poder demostrarlo. Te lo contamos en detalle en El Reglamento de IA ya está en vigor: esto es lo que cambia (y lo que no).

Qué aprende tu equipo

  • Usar la IA en tareas del día a día: redactar, resumir, clasificar y buscar información.
  • Proteger los datos: qué información se puede introducir en una herramienta de IA y cuál no, según el RGPD.
  • Revisar los resultados: cómo detectar errores o sesgos antes de dar por bueno lo que produce la IA.
  • Seguir las pautas de la empresa: qué herramientas están autorizadas y cómo usarlas.

Cómo trabajamos

  1. Diagnóstico. Con el diagnóstico IAact vemos qué herramientas usa tu equipo, para qué y con qué riesgos.
  2. Plan de formación. Adaptado a las herramientas y al puesto de cada persona.
  3. Formación. Presencial en tu empresa u online.
  4. Pautas internas. Si lo necesitas, te ayudamos con la política de uso de la IA y la documentación del Reglamento de IA.

La formación puede bonificarse con el crédito de formación de tu empresa, y nos encargamos de toda la gestión con FUNDAE.

Formación en IA: preguntas frecuentes

El artículo 4 del Reglamento de IA pide a las empresas que usan sistemas de IA que adopten medidas de alfabetización en IA para su personal. Tras la reforma del Ómnibus digital de 2026 ya no se exige garantizar un nivel concreto, pero sí poner medidas. La formación es la forma más clara de hacerlo.

No. La formación está pensada para personas que usan la IA en su trabajo diario, no para perfiles técnicos. Trabajamos con ejemplos de las tareas reales de cada puesto.

Sí, siempre que se cumplan los requisitos de FUNDAE. El coste final depende del crédito disponible y del tamaño de la empresa, y te lo calculamos antes de empezar.


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Cuéntanos qué herramientas usáis y te preparamos una propuesta.

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