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DAXIA en el Laboratorio de Innovacin Abierta en Igualdad

DAXIA en el Laboratorio de Innovación Abierta en Igualdad

¡Qué inspiradora ha sido nuestra participación en el Laboratorio de Innovación Abierta en Igualdad (LIAI) organizado en Etopía Zaragoza! Hoy, desde DAXIA Normativas, hemos tenido el privilegio de sumergirnos en un día repleto de actividades dedicadas a la Igualdad de Género Intergeneracional, una iniciativa promovida por el Ayuntamiento de Zaragoza.

La jornada ha sido liderada por figuras destacadas como Ana Gaspar, Jefa del Servicio de Igualdad del Ayuntamiento, y Romy Piñeyroa, Gerente en CIEM Zaragoza. Juntas, han fomentado un diálogo rico y diverso, utilizando la inteligencia colectiva y el pensamiento creativo para abordar los retos de la igualdad de género entre distintas generaciones.

Este evento, en su segunda edición anual, ha puesto un especial énfasis en la igualdad intergeneracional. Ha sido fascinante presenciar la co-creación de ideas y soluciones entre participantes de todas las edades, desde la generación Boomer hasta la generación Z, demostrando que la igualdad de género es un tema que cruza y une todas las barreras generacionales.

El ambiente en Etopía ha sido excepcional, congregando a unas 100 personas en un espacio que fue magníficamente animado por la compañía de Teatro Indigesto. Ellos no solo han aportado humor y diversión, sino que han facilitado un ambiente propicio para la creación de sinergias significativas entre los asistentes.

El broche de oro de la jornada fue la exposición artística de la "Asociación Cauces", que simbolizó el compromiso continuo con la igualdad de género por parte de las generaciones más jóvenes, un recordatorio poderoso del impacto duradero de estos encuentros.

Desde DAXIA, extendemos nuestro agradecimiento a los organizadores y a todos los participantes que hicieron de este evento una experiencia verdaderamente enriquecedora. Estamos orgullosos de contribuir y ser parte de estas iniciativas que no solo buscan reflexionar, sino que también impulsan cambios reales y tangibles en pro de la igualdad.

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