LA RAPIDEZ SALVA A UNA EMPRESA DE CONDENAS POR ACOSO.
Hace poco, un funcionario fue condenado a pagar 100.000 € por acoso sexual en el Juzgado de lo Social de Ceuta. ¿La empresa? Absuelta. ¿Por qué? Porque adoptaron todas las medidas del Protocolo de Acoso Sexual en tiempo y forma.
Y es que esto no pasa solo en grandes organizaciones, sino en cualquier empresa, asociación o negocio con empleados.
Si no tienes implementado un protocolo de acoso, estás poniendo en riesgo tu negocio. Y no es un riesgo pequeño: sanciones, juicios, indemnizaciones...
Nuestra recomendación: implementa un protocolo de acoso ya, forma a tus mandos intermedios y asegúrate de que todo tu equipo sabe cómo proceder. No hacerlo puede costarte caro, muy caro.
¿Aún no lo tienes? Pregúntanos y te ayudamos a blindar tu empresa.
Ver también
CIBERATAQUES Y PYMES: Unos datos que asustan.
LOPDyGDD y el nuevo canal de denuncias
La AEPD multa con 9000 por no ocultar los destinatarios de un email.